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Dayang Medical joue un rôle actif dans le développement de l'équipe et démontre sa confiance et son intérêt pour l'avenir de l'organisation. Cela donne également aux employés un sentiment d'importance, de communauté et de valeur.
Cela crée une culture dans laquelle les employés peuvent atteindre leurs objectifs et savoir que leurs pensées et leurs idées sont appréciées, ce qui stimule la productivité, le moral et l’engagement.
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